RENAISSANCE

RENAISSANCE

Herboren,
in de wereld van AI.

Wij begeleiden uw organisatie door de AI-transitie, naar een organisatie die zichzelf verbetert.

felyx
rotterdam
kpn-logo
olfé
felyx
rotterdam
kpn-logo
olfé
felyx
rotterdam
kpn-logo
olfé

DE VERSCHUIVING

Er is een nieuwe manier van werken.

Organisaties die AI niet als tool maar als fundament behandelen, opereren fundamenteel anders. Onderzoek toont dat bedrijven die AI volledig in hun operatie inbedden 2,3x hogere omzetgroei behalen dan sectorgenoten. Slanker, sneller, scherper — met teams die zich richten op de keuzes die ertoe doen. Dat is geen toekomstbeeld. Het bestaat nu. En het is bereikbaar.

Wij laten je zien hoe dat eruitziet voor jouw organisatie.

VEELGESTELDE VRAGEN

Antwoorden op uw vragen.

Dat begint met een eerlijke analyse van drie dimensies: data-volwassenheid, processtandaardisatie en leiderschapscommitment. In onze Assess-fase leggen wij het canvas over uw organisatie en brengen we in kaart waar de grootste hefboom zit — en waar de organisatie eerst klaar voor moet worden gemaakt. De duur van die fase hangt af van de complexiteit: bij een gecentraliseerde organisatie gaat dat sneller dan bij een enterprise met tientallen domeinen. Niet elke organisatie is klaar, en dat eerlijk benoemen is onderdeel van ons werk.

Onze Werkwijze

Hoe verschilt Renaissance van traditionele consultancybureaus?

De meeste bureaus leveren strategie óf implementatie. Wij doen beide als één programma met één aanspreekpunt. Geen rapport dat in een la verdwijnt — wij blijven tot het systeem draait, geadopteerd is en meetbaar waarde levert. Wij zijn uw hoofdaannemer: wij ontwerpen, bouwen, bewijzen en integreren.

Hoe ziet een typisch traject eruit, van begin tot eind?

Elk traject volgt vier fasen: Analyseren (business case en ROI), Ontwerpen (architectuur en procesherontwerp), Bouwen & Bewijzen (werkende software op echte data, geen slide deck), en Integreren (inbedden in uw applicatielandschap en workflows). De doorlooptijd varieert sterk: een gerichte interventie bij een wendbare organisatie kan in enkele maanden staan, terwijl een brede transformatie bij een complexe enterprise tot twee jaar kan duren. Het hangt af van de omvang, de complexiteit van het applicatielandschap en hoe gecentraliseerd de organisatie is ingericht.

Hoe meten jullie of een transformatie succesvol is?

Wij definiëren aan het begin van elk traject concrete KPI's die direct gekoppeld zijn aan uw business case: denk aan processtijd, foutpercentage, FTE-besparing, of omzetimpact. Tijdens het traject rapporteren wij op deze KPI's zodat elke fase aantoonbaar waarde levert — niet pas aan het eind.

Wat als wij al een IT-partner of systeemintegrator hebben?

Dat is geen probleem — het is juist een voordeel. Wij werken regelmatig naast bestaande IT-partners. In ons model 'Wij regisseren de integratie' selecteren en begeleiden wij een bouwpartner, of werken wij met een partij naar uw keuze. Onafhankelijke architectuurkeuzes, geen vendor lock-in.

Technologie & Integratie

Past jullie werk binnen ons bestaande tech-landschap?

Ja. Wij ontwerpen rondom uw stack, niet andersom. Onze systemen integreren met alle gangbare cloud-omgevingen (AWS, Azure, Google Cloud), enterprise-applicaties (SAP, Salesforce, Microsoft 365, ServiceNow), data-platformen (Snowflake, Databricks) en programmeertalen (Python, TypeScript, .NET). Of uw infrastructuur on-premise, hybrid of volledig cloud-native is — wij passen ons aan.

Wat is agentic AI en hoe verschilt het van traditionele automatisering?

Traditionele automatisering volgt vaste regels: als X, doe Y. Agentic AI-systemen kunnen autonoom redeneren, beslissingen nemen en complexe workflows coördineren — vergelijkbaar met hoe een medewerker een taak oppakt, context verzamelt en tot een oplossing komt. Naar verwachting zal in 2028 33% van enterprise-applicaties agentic AI bevatten. Het verschil: niet alleen taken automatiseren, maar complete processen.

Hoe gaan jullie om met dataveiligheid en de EU AI Act?

Dataveiligheid is ingebouwd vanaf dag één, niet achteraf toegevoegd. Onze systemen draaien op uw eigen infrastructuur of private cloud — gevoelige data verlaat uw omgeving niet. Wij ontwerpen met auditeerbare besluitvorming, volledige transparantie en compliance met de EU AI Act. Elk systeem is classificeerbaar volgens het risicoframework van de verordening.

Moeten wij zelf AI-engineers in dienst nemen?

Nee. Wij ontwerpen systemen die onderhouden kunnen worden door uw bestaande IT-team. De kennis en het model blijven in huis, maar u hoeft geen team van ML-engineers op te tuigen. Ons doel is u onafhankelijk te maken — niet afhankelijk van ons of van een externe leverancier.

Mensen & Verandering

Wat gebeurt er met onze huidige medewerkers?

AI-transformatie gaat niet over mensen vervangen — het gaat over mensen effectiever maken. Repetitief kenniswerk wordt geautomatiseerd zodat uw team zich kan richten op werk dat oordeelsvermogen, creativiteit en menselijk contact vereist. In de praktijk zien wij dat teams kleiner en slagvaardiger worden, niet dat mensen massaal overbodig worden.

Hoe zorgen jullie dat mensen AI daadwerkelijk gaan gebruiken?

Door te ontwerpen vanuit hoe mensen werken, niet vanuit wat technisch mogelijk is. Onderzoek toont dat 74% van bedrijven moeite heeft waarde uit AI te halen — meestal omdat de technologie niet aansluit op bestaande werkwijzen. Wij observeren, analyseren en ontwerpen interventies die naadloos passen in de dagelijkse praktijk. Dan is adoptie geen project, maar een logisch gevolg.

Waarom mislukken de meeste AI-implementaties?

Drie hoofdoorzaken: geen duidelijke business case (de technologie zoekt een probleem), gebrek aan leiderschapsbetrokkenheid (IT-project in plaats van transformatieprogramma), en verwaarlozing van change management (het systeem werkt, maar niemand gebruikt het). Wij adresseren alle drie door strategie, implementatie en verandering als één geheel aan te sturen.

Hoeveel verandert er aan onze dagelijkse werkprocessen?

Dat hangt af van de scope, maar wij zijn eerlijk: echte transformatie betekent echte verandering. Wij geloven niet in een AI-laagje over bestaande processen. De processen die het meeste opleveren zijn vaak de processen die het meest veranderen. Wij begeleiden die verandering stap voor stap, met meetbare resultaten bij elke stap.

WAT WIJ REALISEREN

Operationele Excellentie

Minder ruis. Meer slagkracht.

Operationele Prestatie

Minder frictie, meer doorvoer. Focus op het werk dat ertoe doet.

Data Engine & Continu Leren

Elke interactie maakt het systeem slimmer

Agentic Engineering

Betrouwbare AI die draait in productie, dag in dag uit

MENSELIJKE AANPAK

AI begint bij mensen, niet bij technologie.

Wij duiken in de denk- en werkpatronen van jouw organisatie: hoe ze informatie verwerken, hoe ze keuzes maken, waar hun expertise zit die nergens gedocumenteerd staat.

En wij begrijpen hoe AI datzelfde doet — fundamenteel anders, maar complementair. In dat verschil zit de waarde. Vanuit dat inzicht ontwerpen en bouwen we AI-interventies die écht aansluiten op hoe mensen werken.

Onderzoek toont dat 74% van bedrijven moeite heeft om waarde te realiseren uit AI-initiatieven — meestal omdat de technologie is ontworpen rondom een proces, niet rondom de mensen die het gebruiken.

Ontwerp je vanuit de mens, dan is adoptie geen probleem.